阜小风采

胶州市阜安小学学校章程制定与实施的自评报告

时间:2019/7/15 14:00:55  作者:李文飞  来源:  查看:583  评论:0
内容摘要:胶州市阜安小学学校章程制定与实施等情况(一)学校章程制定情况制定学校章程既是我校依法治校和民主管理的具体实践,也是学校党的群众路线教育实践活动整改落实的主要内容之一,更是学校在改革发展中依法治校,建立和完善现代学校制度,坚定不移走内涵式发展道路,推动学校事业科学发展的重要保证。1.高度重视。我们阜安小学高度重视学校章程...
胶州市阜安小学

学校章程制定与实施等情况

(一)学校章程制定情况

制定学校章程既是我校依法治校和民主管理的具体实践,也是学校党的群众路线教育实践活动整改落实的主要内容之一,更是学校在改革发展中依法治校,建立和完善现代学校制度,坚定不移走内涵式发展道路,推动学校事业科学发展的重要保证。

1.高度重视。我们阜安小学高度重视学校章程的起草工作,对章程起草工作提出了明确要求。根据《青岛市中小学校章程制定规程》,2015年10月,我校按照民主、公开的原则,成立了由荆莉校长为组长的章程起草工作领导小组,以及学校领导班子成员、教师、家长、学生代表为成员组成的学校章程起草工作小组,制订了《学校章程起草工作实施方案》,负责我校章程起草工作。

2.慎重起草。学校章程起草小组在起草过程中,多方收集资料,深入学习调研。章程起草小组公开听取意见,对学校发展定位、办学方向、培养目标等与教师、学生切身利益相关的问题,征求教师、学生、家长、社区等多方面意见,充分论证。涉及到的权利与义务等事项,学校与有关部门进行了充分沟通、协商。章程起草小组以《中华人民共和国宪法》《教育法》《高等教育法》等法律法规、政策文件以及学校相关文件为依据,形成了《章程》(征求意见稿)。

3.广纳意见。在征求意见过程中,学校校长办公会对章程制定中的重要事项进行了多次研究和部署,起草小组充分发挥广大教职工和学生的积极性、民主精神和权利意识,集思广益,群策群力,在征求各职能部门意见的基础上,两次面向全校师生征集意见,还召开学校职能部门、师生、家长代表等参加的章程建设专题研讨会,广泛征集意见。期间,起草小组结合征集的意见和建议,反复修改,逐条完善,多易其稿,形成《章程》(草案),交专家委员会论证。

4.严格程序。学校召开教代会,审议讨论章程草案和起草说明,经过表决,一致通过了《阜安小学章程》(草案);学校召开校长办公会,审定《阜安小学章程》(草案),最后,经教代会举手表决,一致同意《阜安小学章程》(草案);阜安小学成立由学校领导、教师代表、学生代表、家长代表、社区代表和专家代表组成的校务委员会,对《阜安小学章程》(草案) 进行研究讨论,全体代表一致同意;最后,学校又召开校长办公会,经阜安小学校长办公会审议,一致同意《阜安小学章程》(草案),报胶州市教育体育局核准,最后,胶州市教育体育局批复核准通过。

(二)学校章程实施情况

学校章程是学校实施依法治校、依法治教和依法自我管理的基础性、法规性文件。我校认真执行学校章程,全面贯彻落实党的教育方针,坚持依法治校,不断推进学校现代制度建设,全面提高学校管理水平,推动了学校教育事业稳定、健康、持续发展。

一是不断健全学校规章制度,完善学校办学章程

健全的规章制度是学校依法治校的具体体现。我校根据不断发展的教育形势,审时度势,逐步完善学校管理制度,凝炼办学章程。我们修订完善了《阜安小学教职工代表大会制度》、《阜安小学校务委员会制度》、《阜安小学家长委员会制度》、《阜安小学学术委员会制度制度》、《阜安小学学生代表大会制度》、《阜安小学教师申诉调解委员会制度》、《阜安小学学生申诉委员会制度》、《阜安小学班级管理综合量化考核办法》等制度。健全的工作制度,促进了学校管理向科学化、制度化、精细化方面发展,形成了高效有力的管理格局。结合学校中长期发展规划和学校自己的特色,我校逐渐总结凝炼出了校训、校风、教风、学风、领导作风,对学校办学目标、办学策略、德育工作和教学管理等多处进行了修改,使之更加符合校情,更能彰显我校特色。

二是创新工作机制,提高管理效能

1.实施文化管理,实现办学目标

学校坚持“植根生活教育,奠基幸福人生”的办学宗旨;办学特色是“七彩生活教育”;办学理念是“返璞归真,用七彩生活润染教育;顺应天性,让教育回归快乐生活”; 办学目标是努力将学生培养成具有创新精神与实践能力,拥有健康的体魄、积极的心理品质、良好的学习习惯的优秀人才,努力建设有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的“四有”优秀教师团队,进而实现办精致学校,成特色文化,铸一流品牌的学校发展目标。

学校以“堂堂正正做人,踏踏实实做事”为校训,以“读万卷书,行万里路”为校风,以“向学乐教,求专务精”为教风,以“敏而好学,刻苦求思”为学风,实现学生“德艺双馨”的目标,努力打造“和谐校园”、“文化校园”、“书香校园”,积极构建“平安校园”。

2.加强班子建设,提高管理效能

根据学校章程,结合学校实际,我校进一步明确了少先队、教导处、总务处等中层领导的职责,通过民主推荐、选拔任命了六位级部主任,管理力量得到了进一步加强。领导班子配备齐全,管理力量得到了充实。

我们注重领导班子建设,定期开展政治、业务学习。领导班子全体成员团结、勤政,教育理念新,政策水平高,能力强;坚持做到“工作干在前、荣誉让在前、奉献讲在前、困难帮在前”。领导班子成员分工明确,团结协作,深入教育教学第一线,为师生排忧解难,全校教职工对班子成员的工作满意度高,家长及社会评价高。

学校确立了以人为本的管理理念,形成了“每月有工作安排、每周有工作计划、每学期中层领导干部述职述廉述效”的管理机制;在落实上形成了“日检查,周通报、月考核、学期评估树模并兑现奖励”的工作措施;校委会成员分工明确,各司其职。学校实行校长负责制、教职工全员聘任制和“一岗双责制”,制定了科学、全面的考核办法。学校组织机构健全,内部实行分级管理和目标责任制,管理层次清晰,责职明确。

三是认真落实教代会制度,推行校务公开,构建和谐校园

1、我校认真落实学校教代会制度,充分认识到教代会制度是学校实行民主管理的基本形式,是广大教职工行使民主管理和民主监督权利的重要载体。我校每年都要召开专题会议,听取和研究职代会工作,促进了我校民主政治建设、稳定和发展,为增强学校凝聚力,提高学校教育教学质量,构建和谐校园,发挥了积极作用。

2、严格执行校务公开制度。在学校工会的组织下,成立了校务公开领导小组,并设立了财务监督小组和政务监督小组。校务公开的程序规范、公布及时、档案规范。通过职代会、校委会、学校行政例会和校务公开栏随时向师生、家长公开学校收费标准、招生情况、财务收支情况、考核评优、职称晋升、干部任免、人员招聘、基建项目招标和大宗采买、绩效工资发放情况、补助贫困生情况等师生关心的热点焦点情况;学校工会每学期组织财务监督小组对财务进行了全面清理,政务监督小组对对招生、收费、经费使用、人事安排、评优评先等关系民生和教职工切身利益的问题进行了全程监督。

四是加强教师队伍管理,努力提高教师综合素质

学校最大的财富是一支具有高度向心力、凝聚力、战斗力,富有改革创新、求真务实的师资队伍。我校持以人文关怀与制度管理相结合,以学习培训为载体,外塑形象,内强素质,在教师队伍建设方面取得了显著成绩。

1.明确职责,依法保护教师合法权益。我们认真履行和落实教育教学与安全责任“一岗双责”,自觉完成教育教学和安全管理工作任务。我们鼓励教师积极参加进修培训,并依法保护教职工的一切合法权益,认真落实教师专业技术职务评定制度,大力表彰先进模范教师。

2.外塑形象,狠抓师德师风建设。一是长期坚持不懈地对全体教职工进行职业道德教育。利用政治学习会和师德师风整顿教育活动,组织全体教师学习了《教师法》、《中小学教师职业道德规范要求》、《“十不准”》等法律法规,每学年举行师德演讲比赛。二是认真宣传教体局关于抵制有偿教教和禁止体罚和变相体罚学生的政策,与所有教师签订抵制有偿教教承诺书。

3、内强素质,强化校本培训,不断提高教师业务素质和能力。一是实施师徒结对青蓝工程。继续坚持青老师徒结对形式,促进青年教师迅速成长。二是立足学校实际,大力开展校本培训。我们采取校内骨干教师、名师、聘请专家讲座等形式开展了新一轮的培训;三是积极争取培训名额,让更多教师走出校门,参加省、市、县各级各类业务培训。

五是创新德育教育,落实德育工作

我校始终把德育工作放在首位,坚持传承民族文化、民族精神,以爱国主义、养成教育、法制教育为主要内容,强化全员育人、全程育人的意识,成立了德育工作领导小组,德育工作做到了有组织、有领导、有计划、有目标、有措施、有考核、有实效。坚持正面教育为主,严禁体罚和变相体罚学生现象,努力关爱和帮助后进生以及有困难的学生。

我们学校成立了家长教育委员会,形成了“社会、家庭、学校”三结合的德育工作网络。充分发挥党、团、工、队的团结协作作用,积极开展了德育教育系列活动。

充分发挥少先队德育工作主阵地作用,结合各学科课程有机渗透德育教育。每周利用主题中队会、红领巾广播站、国旗下讲话、校内卫生纪律评比等活动,对学生进行思想品德、日常行为规范的教育和管理;通过“优秀班集体”、星级少年、七彩少年的评选,促进了学生良好行为习惯的养成。

大力开展德育实践活动,促进校园文明风尚进一步形成。学校坚持了对学生每学期素质综合考核、星级少年评选活动;少先队坚持每学期举行美丽班级评选活动,结合传统节日,大力开展德育实践活动,如清明节,组织少先队员开展祭扫烈士活动,对学生进行革命传统教育。

六是是加强教学常规质量管理,努力提高教学质量

我校坚持以教学为中心,积极进行教育教学改革,开展教学研究,采用现代化教学手段,不断改进教学方法提高教学质量,确保学校教学质量一直走在前列。

1.狠抓教学常规“七认真”(计划、备课、上课、辅导、作业、考核、总结与反思)的过程管理。我校严格执行课程标准和教学计划,不随意增课、减课、调课、停课,坚持实行教学工作月检查考核制度,将教师落实教学常规情况纳入教师季度绩效考核与发放。不断改革教学评估方式,促进教学管理向着科学化精细化方向发展。

2、加强教研活动,努力提高教师业务技能和水平。我校高度重视教科研工作,鼓励教学研究与教学实践相结合。认真执行集体备课制度,组织教师进行理论学习和积极参与教学改革、教育科研,积极申报和组织教科研课题研究。

七是规范办学行为,促进教育教学科学发展

我校坚持把依法办学、规范办学作为追求的最高目标。主要采取的措施如下:

1.科学设置课程,严格控制学生在校时间。我们按照课程设置要求合理设置各学段课程,严格控制小学生在校学习时间,开齐课程,开足课时。对学生作业量实施每周跟踪检查,及时提醒教师不得突破上级对作业量的规定。无强迫、诱导、授意学生乱订教辅资料现象发生。

2.切实落实减负,开展阳光体育活动。一是学校坚持每天组织学生上好“两操”,学校设有大课间,确保学生每天有一小时的体育活动时间。二是年度内学校成功举办了“春季田径运动会”、冬季长跑等活动。通过这些体育活动,促进学生体质健康发展,丰富学生体育活动,以达到切实减负的效果。

我校在教育体育局指导下,全体师生共同努力,取得了突出的成绩。学校荣获全国国防教育特色学校、青岛市德育教育品牌学校、胶州市社团星级学校等多项荣誉称号;学校成功举办了青岛市地校课程现场会,受到了青岛市有关领导、专家的高度赞誉;有10余名优秀教师出示了青岛市、胶州市级公开课、示范课,60多名教师荣获胶州市级以上竞赛辅导大奖;有2000多人次优秀学子在胶州市级及以上组织的机器人大赛、作文竞赛、数学解决问题比赛、英语模仿秀、舞蹈大赛、绘画比赛、足球比赛、胶州市春季运动会等各级各类竞赛中表现突出,喜获大奖!

当然,我校在执行办学章程方面也或多或少存在一些问题和不足。如常规工作与依法办学行为的冲突、个别干部、个别教师对认真执行学校章程,全面贯彻落实党的教育方针,坚持依法治校,不断推进学校现代制度建设认识不到位等等

今后,我们将继续在教体局的正确领导下,以对党的教育事业的高度责任感和使命感,努力学习教育教学理论和学校管理理论,并与当前日新月异的教育发展形式相结合,不断完善学校规章制度,使之更加符合学校实情,契合教育发展形势。在执行中,要把每一个方面确确实实落到实处,加强检查考核,保证我们学校教育事业健康持续发展,为办好人民满意的教育作出我们阜安小学应尽的贡献!

三、各种委员会建设等情况

(一)健全各委员会制度

我们修订完善了《阜安小学教职工代表大会制度》、《阜安小学校务委员会制度》、《阜安小学家长委员会制度》、《阜安小学学术委员会制度制度》、《阜安小学学生代表大会制度》、《阜安小学教师申诉调解委员会制度》、《阜安小学学生申诉委员会制度》、《阜安小学班级管理综合量化考核办法》等制度。健全的工作制度,促进了学校管理向科学化、制度化、精细化方面发展,形成了高效有力的管理格局。

(二)完善各委员会组织

我们依据章程,依据各委员会制度,成立完善各委员会组织。

例如:

阜安小学教师申诉委员会名单

 任:

校长               

副主任:

副校长           李晓燕

副校长           孙宽见

副校长             

 员:

工会主席          于占英

一年级级部主任    董玉平

二年级级部主任    刘淑霞

三年级级部主任    赵文英

四年级级部主任    张琳娜

五年级级部主任    张时华

六年级级部主任    王桂香

再如:

阜安小学学生申诉委员名单

 任:

校长               

副主任:

副校长           李晓燕

副校长           孙宽见

副校长             

 员:

工会主席          于占英

大队辅导员        韩赛金

家长代表            

家长代表          张娟娟

学生代表          李润祥

学生代表          王艺霖

学生代表          杨依依

(三)依据章程与相关制度开展各种教育教学活动

我们学校成立的各种委员会依据章程与相关制度开展各种教育教学活动。

例如教代会:

我校每学期都要召开教代会会议,听取和研究教代会工作,促进了我校民主政治建设、稳定和发展,为增强学校凝聚力,提高学校教育教学质量,构建和谐校园,发挥了积极作用。

在学校工会的组织下,成立了校务公开领导小组,并设立了财务监督小组和政务监督小组。校务公开的程序规范、公布及时、档案规范。校务公开栏随时向师生、家长公开学校收费标准、招生情况、财务收支情况、考核评优、职称晋升、干部任免、人员招聘、基建项目招标和大宗采买、绩效工资发放情况、补助贫困生情况等师生关心的热点焦点情况;每学期组织财务监督小组对财务进行了全面清理,政务监督小组对对招生、收费、经费使用、人事安排、评优评先等关系民生和教职工切身利益的问题进行了全程监督。

存在的问题依然是如常规工作与各委员会依法办学行为的冲突、个别干部、个别教师对认真执行学校章程,全面贯彻落实党的教育方针,坚持依法治校,不断推进学校现代制度建设认识不到位等等。

今后,我们将继续在教体局的正确领导下,以对党的教育事业的高度责任感和使命感,努力学习教育教学理论和学校管理理论,并与当前日新月异的教育发展形式相结合,不断完善学校规章制度,使之更加符合学校实情,契合教育发展形势。要继续健全各委员会制度,继续完善各委员会组织,继续依据章程与相关制度开展各种教育教学活动,为办好人民满意的教育作出我们阜安小学应尽的贡献!                                           

 

                                                                       2018年1月15日

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